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International HR Generalist (m/w/d)

Germany

Jobbeschreibung


EINE BRILLANTE ZUKUNFT IN DER TECH-WELT ERWARTET DICH

Genieße die magische Welt zwischen namhaften Kunden aus der Industrie und einem florierenden Umfeld für Nerds. Komm auf die Sonnenseite der Tech-Branche.

Liebst du den pulsierenden Geist eines Start-ups und die Vorteile eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens? Wenn du ganz ehrlich bist, würdest du nicht das Beste aus beiden Welten wollen? Wenn ja, dann sind wir dein PERFEKTES MATCH!


Willkommen in der Welt von Zoi. Wir sind diejenigen, die die digitale Evolution unserer Unternehmenskunden gestalten und die Lücke zwischen Enterprise IT und neuen Technologien schließen – entschlossen, Retail und Manufacturing-Industrie mit innovativen Lösungen zu cloudifizieren. Lösungen, die echten Mehrwert bieten.

Bist du gerne von brillanten Köpfen umgeben? Fantastisch. Bei Zoi wirst du Teil unserer Gemeinschaft von Tech-Enthusiasten und kannst dein volles Potenzial entfalten. Entwickle frische Ideen und gestalte die digitale Transformation unserer Unternehmenskunden nachhaltig.


Mit dieser Position suchen wir Unterstützung an unserem Standort in Stuttgart. Das Reisen zwischen unseren Standorten ist möglich.

DEINE AUFGABEN – Das machst Du bei uns:

Du bist zentraler Ansprechpartner für unser  Zoi-Team und übernimmst in dieser Funktion selbstverantwortlich alle beratenden HR Aufgaben

  • angefangen vom Preboarding-Prozess in enger Abstimmung mit unserem Recruiting Team (Angebotserstellung, Onboarding etc.),

  • über die korrekte Erstellung von Vertragsdokumenten, sowie deren Bereitstellung für die monatliche Payroll (in Zusammenarbeit mit unserem externen Provider),

  • bis hin zum Offboarding-Prozess (Kündigungen, Exit-Gespräche etc.).


Nichts ist in Stein gemeißelt, denn Du

  • hinterfragst bestehende HR-Prozesse und hilfst dabei, kreative und unkonventionelle HR-Instrumente zu etablieren und bestehende weiterzuentwickeln,

  • darüber hinaus bringst du dich bei HR-relevanten Projekten aktiv ein und unterstützt das interdisziplinäre Team mit deinem Fachwissen bei der Umsetzung.


DEIN BACKGROUND – Das bringst Du mit:

  • Du verstehst dich in deiner HR Rolle generell als Enabler und Begleiter unseres dynamisch wachsenden und internationalen Teams

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Studiengang, eine abgeschlossene Ausbildung im Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

  • Du arbeitest selbständig, proaktiv, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung

  • Freude daran in einem agilen Umfeld zu arbeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil (z. B. Spanisch)


Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.

Stellenanforderungen


ANYTHING BUT STANDARD

Leiste in deinem eigenen Tempo einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens. Das funktioniert am besten in vielfältigen Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents abseits von Kegelbahn & Co.


WERDE TEIL DES TEAMS

Gemeinsam sind wir stärker! Zoi wächst – vielleicht auch bald mit dir zusammen? Deine Bewerbung kann der Anfang von etwas Großem sein. Bitte sende uns deinen Lebenslauf und verrate uns in deinem Motivationsschreiben, warum du zu Zoi passt und was du sonst noch zu erzählen hast.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!


International Talent Management - Zoi
E-Mail: meet@zoi.tech
Phone number [EU] : +49 711 21 95 21 - 21

oder